Succès et références
Insertion professionnelle
L’équipe de Marcel Emil Burkhardt & Partner accompagne également des personnes malades et leur cherche un emploi. Nous sommes spécialisés dans la réinsertion, le maintien de l’emploi et le recrutement et avons déjà pu procurer à de nombreuses personnes souffrant de problèmes de santé un emploi s’inscrivant dans la durée.
Les retours dans la vie professionnelle accompagnés ont pour but de décharger les offices AI, et cette approche est de plus en plus demandée par les milieux politiques. La condition requise est que l’employeur soit disposé à intégrer des personnes atteintes d’une maladie dans son entreprise. Les entreprises qui soutiennent activement l’insertion rapportent unanimement que c’est un enrichissement que des personnes présentant des problèmes de santé puissent elles aussi trouver un emploi. L’autonomie et l’autodétermination sont très importantes et liées à une grande motivation à travailler, constatent elles-mêmes les personnes concernées.
Marcel Emil Burkhardt établit le lien entre des entreprises et des personnes présentant des problèmes de santé, soutenant et conseillant les entreprises comme les personnes en question.
Pour la fabrication de fenêtres, nous avons toujours besoin de personnels qualifiés. Marcel Emil Burkhardt connaît parfaitement les exigences du marché du travail. Il a recruté de manière ciblée la bonne personne.
Monsieur Burkhardt a réussi à recruter pour nous un personnel qualifié pour un emploi s’inscrivant dans la durée. Nous apprécions vraiment la collaboration. Il a su nous convaincre par sa compétence et l’efficacité de son approche.
Pour amortir les coups brusques de la visseuse sans fil, ergoexpert a installé un bras télescopique avec tournevis dynamométrique et équilibreur.
Réinsertion réussie d’une collaboratrice et maintien d’un emploi
Le retour à son poste de travail d’une collaboratrice malade depuis longtemps a réussi grâce à la coopération interdisciplinaire d’un office AI, de la société ergoexpert SA basée à Tavannes, d’une entreprise du canton de Bâle-Campagne active dans la filière bois et du coaching professionnel de la société Marcel Emil Burkhardt & Partner GmbH.
Une collaboratrice travaille depuis plusieurs années pour la société, elle accomplit des tâches répétitives dans l’atelier. Elle travaille chaque jour sur une presse, elle utilise une visseuse sans fil pour assembler des pièces. Ce travail répétitif a entraîné des douleurs importantes dans l’articulation du bras, obligeant la collaboratrice à cesser le travail pendant plusieurs mois. Les tentatives de reprise du travail échouant très rapidement, l’employeur s’est mis en quête de solutions avec un soutien externe.
Tous ces moyens auxiliaires sont utiles à la collaboratrice concernée, qui a repris le travail à 100 %, mais ils sont aussi un bénéfice pour l’ensemble des personnels de cette entreprise de la filière bois. L’employeur fait preuve de beaucoup d’engagement pour la santé de ses personnels et a donc investi beaucoup dans des outils de promotion de la santé au sein de sa propre entreprise.
La société ergoexpert SA est spécialisée dans l’ergonomie de travail.
Pour que la hauteur de travail soit optimale, un élévateur a été installé pour le chargement et le déchargement des caisses.
ergoexpert a développé un petit exosquelette qui soutient le pouce dans son mouvement de pression.
Un établi réglable en hauteur a été installé.
Monsieur Burkhardt a engagé ergoexpert pour le maintien de l’emploi souhaité par une entreprise du canton de Bâle-Campagne active dans la filière bois. En nous appuyant sur une analyse du poste de travail réalisée par ergoexpert, nous avons procédé à des adaptations ergonomiques essentielles du poste de travail occupé par la personne en question.
Grâce à Monsieur Burkhardt, tous les intervenants (assurances, employeur) au niveau du processus ont été informés et guidés. Le travail de conseil sur le lieu de travail fourni par ergoexpert et le coaching personnalisé assuré par Monsieur Burkhardt ont été le complément idéal pour la personne et l’employeur. Le maintien de l’emploi a été une réussite, grâce à la qualité de la coopération.